Metodología de Asesoría y Coaching

Nuestros servicios de coaching para empleo consisten de reuniones semanales de una a dos horas en las que el Coach y el Coache (asesor y asesorado) trabajan sobre las áreas que generan inestabilidad, intranquilidad o estrés al individuo.

La primera reunión consiste en una conversación en la que identificamos tu situación actual, tus objetivos profesionales, tus fortalezas y detectamos áreas a trabajar que no están funcionando, y a partir de ahí diseñamos juntos una estrategia de acción para resolver tú problemática, sea esta de desarrollo profesional, de búsqueda de empleo o algún tema personal.

Para el servicio Brújula de Empleo las conversaciones son el medio principal para que nuestros clientes "se den cuenta" de las alternativas que tienen para encontrar solución a sus problemas. El número de horas a trabajar será entre cuatro y seis, de acuerdo a tu situación actual y a lo que esperes alcanzar.

Para las Sesiones de Coaching, se establece un mínimo de cuatro y un máximo de ocho sesiones en las cuales exploraremos los principales quiebres (problemas) del Coache, trabajando para llevar a la persona al estado que quiere estar, teniendo el Coach un rol de acompañante en todo el proceso.